SDGsへの取り組み

株式会社 中元組は、SDGsへの取り組みに賛同します

SDGsとは

SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。

「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、健康と福祉、人種・性差別、働きがい、気候変動などの社会が抱える様々な問題を解決し、世界全体で明るい未来を目指すための、「17のゴール」と「169のターゲット」で構成されています。

中元組によるSDGsの取り組み

株式会社中元組では「建設を通じて社会の繁栄に貢献する」という経営理念の基、「誰一人取り残さない」と誓う世界共通の目標であるSDGsの取り組みに賛同し、全社員の協力による事業活動と社会貢献活動を通じて、持続可能なより良い未来を築いて参ります。

具体的な取り組みとしては、5つの項目における活動により、目標達成を目指します。

  • 職場の人権・働きがい
  • 環境への配慮
  • コンプライアンス
  • 企業の地域への貢献
  • 経営と組織の体制

職場の人権・働きがい

  • 3.すべての人に健康と福祉を
  • 4.質の高い教育をみんなに
  • 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • 8.働きがいも経済成長も

社員の健康増進への取り組み

「にいがた健康経営推進企業」に登録済みであり、従業員の定期健康診断の受診状況を管理し、会社全体の健康増進に取り組んでいます。

人材確保・育成のための取り組み

資格取得のための研修や受験等に係る資金的支援の他、奨励金も支給、社内の技術力向上と若手の現場技術員の増加・育成に取り組んでいます。

将来の担い手に向けた取り組み

男女問わず希望に応じて施工管理を体験できるインターンシップを開催しています。

女性技術者を迎える体制づくりへの取り組み

女性の積極採用に向けたトイレや更衣室などのハード面の準備、産休や育休、時短勤務、介護休暇への対応にも取り組んでいます。

安心して働ける環境への取り組み

働き方改革プロジェクトを立ち上げ、残業減や週休2日制の実現に取り組んでいます。また、週休2日制適用工事数の増加にも引き続き取り組んで参ります。

職場環境づくりへの取り組み

「ハッピー・パートナー企業」に登録済みであり、男女共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性社員の育成等にも積極的に取り組んでいます。

環境への配慮

  • 6.安全な水とトイレを世界中に
  • 7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
  • 8.働きがいも経済成長も
  • 12.つくる責任、つかう責任
  • 13.気候変動に具体的な対策を
  • 15.陸の豊かさも守ろう

作業現場における取り組み

作業現場における衛生的な快適トイレの設置に取り組んでいます。

省エネ推進への取り組み

社有車のハイブリッド車への随時切り替えや電気機器や空調、照明などの節電にも取り組んでいます。

リサイクルへの取り組み

社内全体で、廃棄物の削減や分別・リサイクルの推進に取り組んでいます。現場においても、使用する建設資材(アスファルト・コンクリート・建設発生土など)の再利用を行い、同じく廃棄物の削減に努めています。

防災、減災対策による貢献

防災、減災対策工事や除雪作業の他、自治体との防災協定を通じた災害時における緊急対応など、地域の安全・安心に貢献しています。

地域貢献活動

各地域と連携して海岸清掃を行ったり、地元のボランティア活動に参加するなど、地域に貢献し、これからも活動を強化して参ります。さらに、地域の花火等イベント時には協賛も行っています。

新潟県SDGs推進建設企業登録制度における取り組み

「新潟県SDGs推進建設企業」としてR4年9月登録済みであり、「環境」「社会」「経済」の三分野における取り組みの継続、そして2030年までの目標達成に向け、全社員の協力により活動しています(ニュースをご参照下さい)。

コンプライアンス

  • 8.働きがいも経済成長も
  • 16.平和と公正をすべての人に

労働安全衛生法遵守への取り組み

労働安全衛生法に従い、毎月の安全パトロールを徹底しており、労働災害・公衆災害の発生0を目指し、より良い作業環境にできるよう取り組んでいます。

コンプライアンスの徹底

お客様の要求事項を満足させるため、契約内容を把握し、関連する法令、規則の厳守の徹底に取り組んでいます。

企業の地域への貢献

  • 2.飢餓をゼロに
  • 11.住み続けられるまちづくりを
  • 14.海の豊かさを守ろう

圃場整備による貢献

圃場整備による農産物の生産性向上に貢献しています。

当社の強みである港湾土木事業による貢献

防波堤や防砂堤の築造、航路の安全性を確保するための浚渫、海岸の浸食を防ぐ消波ブロックの設置など、港湾における様々な工事で貢献しています。

一般土木事業による貢献

道路や橋梁、トンネルなどの交通インフラ、下水道や用水などの生活や産業を支える構造物の建設や改良を手掛けています。

建築事業における貢献

長寿命化や耐震化のための改修に貢献しています。

道路、河川等の点検及び維持管理

自治体からの委託により、定期的に道路、河川等の点検を行い、安全確保に努めております。

みなとSDGsパートナー登録制度における取り組み

「みなとSDGsパートナー」としてR4年9月登録済み(国土交通省・港湾局)であり、引き続き港湾事業を通して港湾の魅力向上や将来にわたる持続的な発展に貢献して参ります。

経営と組織の体制

  • 8.働きがいも経済成長も

労働災害撲滅への取り組み

毎年安全大会を開催、協力企業も含めた現場管理での表彰を実施しています。

品質マネジメントシステムの取り組み

お客様満足度達成のため、ISO9001(品質マネジメントシステム)の継続的改善に取り組んでいます。

ICT活用工事の積極的な取り組み

ICT技術を積極的に取り込むことにより、一層の生産性向上を目指して参ります。